Městská hromadná doprava v Brně trpí nedostatkem řidičů tramvají, trolejbusů i autobusů. Na to DPMB začalo reagovat vysokými nástupními mzdami a dalšími výhodami. „Zájemci mohou očekávat nástupní mzdu okolo 30 tisíc korun a další benefity,“ řekla mluvčí DPMB Barbora Doležalová.

Zaměstnance láká také na benefity v podobě zvýhodněné předplatní jízdenky i pro rodiny pracujících, příspěvky na stravování, penzijní pojištění a další.

„Naším cílem je stabilizace současné situace, kdy je obecně nedostatek řidičů. Z toho důvodu byl schválen benefit pro nastupující řidiče v podobě navazujícího náborového příspěvku, ten může dosáhnout až sto tisíc. Věřím, že se najde dostatek zájemců, pro které se profese řidiče opět stane lukrativní,“ řekl generální ředitel DPMB Miloš Havránek.

A jak je vidět, poptávka se díky těmto příspěvkům značně zvýšila. Už od ledna roku 2018 se totiž DPMB hlásí řada potenciálních zájemců.

„Finančně si přilepšili i stávající pracovníci. Od února se zvedla výplata řidičů v základu o 2150 korun, u dělníků o 2000 a u ostatních zaměstnanců o 1500 korun,“ dodala Doležalová.

Nedostatek řidičů trápí více dopravních podniků v celém Česku. Například v Plzni se snaží přilákat řidiče třeba i možností získat služební byt (více o tom jsme psali zde).